高科集團召開2018年度基層黨組織書記抓基層黨建及落實意識形態責任制述職評議會
  時間:2019-01-30  來源:株洲高科   瀏覽:

1月29日,高科集團召開2018年度基層黨組織書記抓基層黨建及落實意識形態責任制述職評議會。集團黨委書記、董事長巢亮現場點評并作總結講話,集團黨委副書記、工會主席楊宇主持會議,黨委委員、紀委書記張水平,基層黨組織書記,“兩代表一委員”及黨員群眾代表參加會議。

 

會議現場

會上,15名基層黨組織書記分別就履行基層黨建工作責任和落實意識形態責任制情況向集團黨委述職,總結過去一年工作的成效和做法,深入查擺剖析存在的問題和原因,并就做好下一步工作談打算、定舉措。與會人員對述職對象履職情況進行了評議。

 

述職現場

巢亮認真聽取述職,逐一進行點評,充分肯定了基層黨組織書記抓基層黨建工作和落實意識形態責任制取得的成績和進步,指出了問題和不足,提出了整改要求。

 

巢亮表示,抓好新時代基層黨建工作責任重大,2019年要繼續突出學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市組織工作會議精神。把握好政治建設這個首要任務,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”;針對市委和工委管委的要求,要開展全方位的梳理、全方位的整改、全方位的提升,要進行效能檢查,問責問效,將壓力層層傳達,落實到每個員工身上。要找短板、抓重點、出亮點、見實效,進一步完善黨建的考核體系,建立有效的激勵措施。另外,今年紀委將全面圍繞巡察、巡視中存在的問題進行排查。2019年,大家要牢記公司“一體兩翼三平臺四板塊五體系”,團結協作,真抓實干,實現各項目標的落地,實現高科集團的持續健康發展。

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