高科集團召開2020年度領導班子及領導干部年度述職考核測評會
  時間:2021-03-12  來源:株洲高科   瀏覽:

3月8日上午,市委組織部副部長賴曉智率隊到集團公司開展2020年度領導班子及領導干部述職考核測評會及選人用人“一報告兩評議”工作。集團公司黨委書記、董事長巢亮主持會議,全體領導班子成員、中層正職及部分基層黨員群眾代表參會。


賴曉智代表考核組就此次考核對象、程序及測評的注意事項,向參會人員進行了說明。

賴曉智指出,一是要提高政治站位,充分認識年度考核工作的重要性。通過考核既肯定成績,也找出差距,真正發揮考核的指揮棒、風向標和助推器的作用。二是要聚焦考準考實,準確把握年度考核的基本要求。2020年度的考核重點突出政治素質考核、高質量發展政績考核、執行力和治理能力考核、作風建設考核、黨建工作考核等方面,采取述職、民主測評、個別談話、實地核查等方式全面考核領導干部德能勤績廉情況。三是要堅持客觀公正,確保年度考核的公信力??己藛挝灰幚砗每己撕椭行墓ぷ鞯年P系,積極配合考核組把考核任務完成好??己藢ο笠苏龖B度,把接受年度考核作為改進工作和提高自身素質的一次良好機會。參與考核的同志要堅持實事求是,考出實績,考出效果,堅持客觀公正,講真話、講實話。


巢亮代表領導班子作2020年度工作總結及選人用人工作報告,班子成員做書面述職述廉報告。巢亮指出,2020年,高科集團在市委、市政府和高新區工委、管委的正確領導下,堅決扛起管黨治黨主體責任,貫徹新發展理念和高質量發展要求,緊扣“做大高科、做強天易、實現3A”的戰略目標,高效推進公司轉型改革,較好的完成了全年各項指標任務。一是加強政治建設,發揮黨的領導核心作用。二是謀思路促發展,公司轉型改革取得突破。三是從嚴管黨治黨,營造風清氣正的政治生態。四是堅持黨管干部,人才隊伍建設成效顯著。


巢亮表示,2021年,高科集團將緊緊圍繞在市委、市政府和高新區工委、管委的正確領導下,以更高的標準謀劃發展,以更嚴的要求落實責任,以更好的作風提升效能,以更實的舉措推動工作,合力推動公司經營管理提質增效,不斷推進企業做優做強做大,實現新時代新的更大的發展。



在認真聽取工作報告后,參會人員對領導班子和班子成員履職情況進行民主測評,并對2020年度選人用人工作、新提拔的干部進行民主評議。



會后,賴曉智向領導班子反饋了政治建設考察意見;考核組與公司領導班子成員進行了考察談話。

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