《清正廉潔作表率 真抓實干促發展》全文解析
  時間:2020-12-23  來源:株洲高科   瀏覽:


集團駐支部各位聯點領導、全體系黨員、積極分子及非黨員干部、關鍵重要崗位的同志們:

大家下午好!

在這即到歲末年初的時刻,也是同志們最關鍵最忙碌的時候,今天抽出大家的一點時間,組織開展廉政教育講黨課學習,這是貫徹落實新時代黨的組織路線、加強全面從嚴治黨主體責任及集團黨委黨風廉政建設工作部署規定和要求,目的是讓每一位黨員、干部和正處關鍵領域崗位的同志都能夠充分認識廉政教育及廉潔從業的重要性、針對性和時代性。我們黨組織自建立至今經歷了無數次腥風血雨和困難險阻,由小變大,由弱漸強,歷史和經驗告訴我們,我們黨不管是在任何階段還是任何時期都始終不斷加強和鞏固黨的組織建設;都始終將政治規矩和紀律建設擺在最突出的位置,不斷適應新時代、新形勢、新要求,勇于堅持自我革命和自我完善。

黨的十八大后特別是十九大以來,中央對黨風廉政建設提出了很多新要求、新思路、新目標。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表重要講話時強調:“必須堅決同消極腐敗現象作斗爭,確保黨永葆清正廉潔的政治本色”。10月份黨的十九屆五中全會提出高質量發展作為“十四五”時期國家經濟社會發展的主題,而更深入地推進加強黨風廉政建設工作就是有效推動落實的重要保證之一。而對于我們國有企業、非公企業的黨員、干部及重要崗位的管理者來說,怎么保守清正廉潔的政治本色?怎么在本職崗位上堅持底線、不越紅線做出表率?怎么在產業服務運營中做到忠誠干凈、真抓實干?這就要求各位同志必須做到內外于心、外化于行。因此,今天黨課內容就是圍繞上面這些問題,并結合自己一些工作體會,從以下幾個方面與大家共同作探討與分享。

一、不斷提升思想境界,切實強化三種意識。

一是必須增強政治意識。我們黨之所以能夠戰勝各種艱難險阻,不斷發展壯大,是因為將政治意識擺放在最突出的位置,這是形成馬克思主義政黨堅強戰斗力的必然要求,也是加強推進落實黨要管黨、全面從嚴治黨的首要任務,更是做合格共產黨員的重要標準。緊緊扭住政治意識這個“牛鼻子”,才能確保黨員、干部始終堅守黨性原則、嚴守政治紀律,做政治上的明白人。

二是必須增強群眾意識。我們園創體系各版塊直接面對和服務的群眾主要是園區企業,他們是園區生存發展的基石。企業營商的環境好壞,服務態度質量滿意與否,園企親清關系是否融洽,這都是我們作為園區運營管理方的責任和使命,是園區企業高質量發展重要基礎和內在要求。所以,要切實把企業發展環境維護好、實現好,必須在著力增強為企服務意識上下功夫、強提升。

三是必須增強自律意識。自律是黨員、干部思想覺悟和黨性修養的具體體現。公司每名員工崗位上多少有些權力,權力是一把雙刃劍,用之不當可能傷及甚至毀滅自己。過去無數例證說明,自律意識淡薄往往是忽視理論學習和警示教育,并從一些“小節”問題開始,最終觸犯了黨紀國法甚至走向了犯罪的道路。因此,黨員、干部要樹立正確的權力觀,不斷加強黨性教育,提高自律意識,在各種誘惑下經風雨、壯筋骨,把權力、地位和名利看得淡一些,堂堂正正做人,清清白白用權,認認真真干事。

二、不斷提升道德修養,努力做到三個要慎。

古人云,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,講的就是做人做事的道理。

一是要慎初。世間萬事始于初。老子言:“慎終如始,則無敗事”。說明廉潔自律,拒腐防變,以慎初最重要。習近平總書記說:“新時代廣青年學生要扣好人生第一??圩印?,廉潔亦是如此,關鍵在于第一次,觸碰了第一次紅線和底線,就會漸漸放松自我嚴格要求,淡化了自律意識,一步一步地陷入無法自拔的地步。

二是要慎獨。一個有道德的人,要在別人看不到的時候能十分謹慎,在別人聽不到的時候能十分警惕,不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做,應當在一個人獨處的情況下更加謹慎,自覺約束自己,不做任何不道德的事。新時期的黨員、干部,面對市場經濟下各種方式的沖擊和誘惑,更應堅定黨的信念,牢記黨的宗旨,只有如此,才會有慎獨的品格,達到慎獨的境界。

三是要慎友。作為黨員、干部,尤其是處在關鍵重要崗位的管理者,特別是在經濟與業務工作領域的同志,在結交朋友方面應當慎之又慎。古人說:“與善人交,如入芝蘭之室,久而不聞其香;與惡人交,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭”。而如今社會上各種為獲取個人利益的形式呈多樣化,五化八門,一不小心,將掉入陷井。殊不知在一個個溫情脈脈的面紗后;在一句句溫良恭謙的言詞間,卻暗潮洶涌、殺機四伏。這時,我們的黨員、干部則對此喪失了政治警覺,一些舉動超越了黨的原則,最后把自己拉下水的也是這些所謂的“朋友”。

三、不斷提升整治力度,堅決破除三個問題。

去年,黨中央在全黨加強開展“不忘初心、牢記使命”主題教育后,組織建設和發展收效明顯,但集中還存在以下三個主要問題:

一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的黨員、干部及職工工作思路措施不當、指導推動不力,工作長期沒有實質性進展,表態多、落實差;有的不敢擔責,當“老好人”“圓滑官”“太平官”;有的干部對分管工作沒有具體的工作指導思路和抓落實的具體舉措。

二是碌碌無為、不敢擔當的現象比較突出。有些黨員、干部遇事總是先考慮責任后果,患得患失、牢騷滿腹,對自己的權利斤斤計較, 而對應盡義務卻拋至腦后。少了干事創業的激情,多了安逸享樂的念頭;有的抱著“只要不出事,寧可不干事”的觀念,四平八穩當“太平官”,工作上等拖靠, 推一推動一動,甚至推了也不動;有的遇到急難險重的工作不是按照職責要求,履職擔責,主動找思路、想辦法,而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。

三是占位不履職、履職不盡責的現象時有發生。有的黨員、干部及職工在其位不謀其政,不愛學習、不善學習,就連寫個材料都是錯字連篇、思路不清、文理不通,卻不愿下功夫學,沉下心練。本職工作不做學習研究、不做調查思考、不做舉措改進;有的工作能力不足、方法不當,“腦中一鍋粥”“手中一團麻”,工作沒有思路、沒有計劃、沒有標準,滿足于過得去,交得了差。

上面這些問題公司后續將通過各種嚴厲措施予以整治。

四、不斷提升實干能力,切實堅持三個要講。

加強和完善黨的組織建設,要堅決掃除作風之弊、破除發展障礙、提高服務效能,黨員、干部要以上率下,形成堅強的感召力、凝聚力和戰斗力,以強烈的責任感和務實的作風履行好本職工作。

一是堅持原則講政治。全體黨員、干部要堅持學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在湖南考察重要講話精神,圍繞全省大力實施“三高四新”戰略目標,在要講政治原則上做表率,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在布置工作和決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。對上作出的決議,要認真按照分工、相互支持、抓好落實;對職責內工作,做到認真負責、落地見效;對交叉性工作,做到互通有無,密切配合。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報的匯報,不允許超越權限辦事, 甚至先斬后奏。如實向組織報告個人重大事項要,不隱瞞、不欺騙,自覺做到對黨忠誠,堅決破除“特殊黨員"的思想,不以任何理由和借口脫離黨組織的監督和黨規黨紀的約束。大力營造“敢抓善管、真抓實干”的工作氛圍。

二是堅守規矩講廉潔。全體黨員、干部要緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執行廉潔從業各項規定,嚴格落實中央八項規定,筑牢防線、守住底線、不越紅線,營造風清氣正、干事創業的政治生態環境。首先要打好正直高尚的道德根基,從優秀傳統文化中汲取道德營養,學習黨史和革命先烈及黨員模范的先進事跡;其次,要牢記“堤潰蟻穴,氣泄針芒”的古訓,經常對照黨章反躬自省、自我批評,管住細節和小事。做到心有敬畏、行有所止。最后,要從嚴治家,要堅持正人先正己,帶動影響和教育引導家人樹立良好風氣。認真學習老一輩革命家從嚴治家的作風,從嚴立好家規,扎緊思想防線,并使之真正發揮監督效應。

三提振精神講作為。習近平總書記強調“中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,以時不我待、只爭朝夕的精神,奮力走好新時代的長征路”。公司上下全體黨員、干部職工要保持良好的精神狀態。當工作抓落實不到位時,務必自提三問:一問自己真的盡力了嗎?二問有沒有再找找解決的辦法?三問有沒有一抓到底的擔當?切實做到“要我干”為“我要干”, “催著干”為“爭著干”。后續公司將結合實際,通過制度激勵,對重點工作、重大項目中做出突出貢獻的,要給予精神和物質獎勵,做到對任何工作,都要有功論功、有過追過。不斷建立和完善“容錯糾錯”激勵機制,營造擔當作為、狠抓落實和為擔當者而擔當的寬松干事氛圍。

同志們,“不患位之不尊,而患德之不崇”,希望大家以此次黨風廉政教育黨課學習為契機,保持積極進取的良好工作狀態,振奮精神、扎實工作、嚴格要求,不斷充實提高和完善自己,以守廉潔、重實干的工作作風,共同助推集團公司改革轉型升級和高質量發展。

謝謝大家!

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